Im Rahmen des digitalen Marketingplanes der Eitle GmbH sollte die Unterseite ‘Karriere’ auf der Website überarbeitet und ausgebaut werden. Die Eitle GmbH möchte sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und den potenzielle Interessentinnen und Interessenten ein tolles Bewerbererlebnis bieten.

Um dieses Ziel zu erreichen, nahm hi.re einige Anpassungen vor. Neben der klaren Herausstellung der Benefits bzw. Unique Selling Points, die für Eitle als Arbeitgebermarke sprechen, wurden unterschiedliche Recruiting-Zielgruppen definiert und ausgearbeitet.

Zudem erfolgte die Konzeption passender Inhalte und Informationen für die jeweiligen Zielgruppen. Das hi.re Team nahm auch eine Anpassung der bestehenden Website-Funktionen vor und überarbeitete das Design im Hinblick auf die verstärkte Verwendung von Bildern und Grafiken.